Le protocole national a été actualisé le 6 janvier 2021 pour répondre à la situation épidémique actuelle.
Les principales évolutions portent sur :
- La généralisation du télétravail pour les activités qui le permettent ;
- L’organisation des réunions par audio et visio-conférences ;
- L’utilisation de l’application TousAntiCovid pour faciliter le suivi des cas contacts ;
- La suspension des moments de convivialité dans le cadre professionnel ;
- La protection des personnes à risque de forme grave de Covid.
Concernant le télétravail, le gouvernement a annoncé il y a quelques jours qu’il reste toujours la règle pour l’ensemble des activités qui le permettent et pour les salariés qui peuvent effectuer l’ensemble de leurs tâches à distance mais qu’un retour en présentiel est possible un jour par semaine au maximum lorsqu’ils en expriment le besoin, avec l’accord de leur employeur.
Il est à noter que ce protocole n’a pas de force contraignante pour les entreprises.
