Est claire et sans équivoque la démission d’un salarié dont la première lettre de réclamation est intervenue plus de six mois après l’envoi de sa lettre de démission, qui a pu continuer à intervenir dans l’entreprise au-delà de la fin de son préavis et bénéficier de son véhicule professionnel, et dont les courriers électroniques qu’il a adressés à ses divers collègues révèlent, non pas une rupture dans un contexte conflictuel, mais témoignent au contraire d’une démission pour rejoindre une nouvelle fonction.
Cass Soc 8 juin 2017, n° 16-16.024
