Covoiturage et licenciement pour faute

Le fait pour un responsable d’agence de pratiquer le co-voiturage avec un véhicule de fonction à l’insu de son employeur, en l’exposant à un risque compte tenu de l’absence de couverture de cette activité par l’assureur, constitue une faute justifiant le licenciement.

CA Rennes, 8e ch prud’homale, 31 août 2018, n° 16/05660. 

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