Category: L’actualité du droit

Un salarié, licencié pour faute grave, demande des dommages-intérêts pour inobservation par son employeur des règles de forme du licenciement, considérant que cette méconnaissance...

La Cour de cassation vient de rappeler que l’employeur n’est pas tenu de financer l’entretien d’une  tenue de travail si cette dernière n’est pas...