Une société et son salarié, monteur-vendeur de lunettes, signent une rupture conventionnelle le 8 janvier 2011, homologuée le 24 février 2011. L’employeur est informé...
Un salarié, directeur des ressources humaines, est licencié. Il conteste devant les tribunaux la validité de sa clause de non-concurrence dont la contrepartie financière...
Un salarié, licencié pour insuffisance professionnelle par son entreprise, fait valoir que cette dernière a utilisé son image, son nom, sa signature et sa...
Un salarié, membre du comité d’entreprise, est dispensé d’activité par son employeur avant d’obtenir la résiliation judiciaire de son contrat de travail. Cette dispense...
Le projet de loi travail rapproche les régimes juridiques de l’inaptitude, qu’elle soit d’origine professionnelle ou non en ce qui concerne l’obligation de reclassement...
Concernant la vérification de l’aptitude du salarié à l’embauche, le projet de loi travail supprime la visite médicale d’embauche qu’il remplace par une visite...
La Commission européenne et les États-Unis se sont accordés sur un nouveau cadre pour les transferts transatlantiques de données. Le «bouclier vie privée UE-États-Unis»...
A compter du 1er août 2016, l’appel en matière prud’homale est régi par la procédure avec représentation obligatoire (décret 2016-660 du 20 mai 2016)....